В связи с расширением отдела требуется оператор call-центра.
Набор производится на конкурсной основе! До начала работы проводится обучение.
Зачисление в штат компании производится после прохождения стажировки (испытательного срока).
Обязанности:
Исходящие холодные звонки с целью назначение встреч с потенциальными клиентами;
Сегментация потенциальных клиентов (АВС сегментация) в ходе холодного звонка;
Исходящие звонки соискателям по вакансиям компании, запись на собеседование;
Ежедневная отчетность по результатам дня;
Регистрация действующих клиентов на сайте компании, консультация по работе с личным кабинетом;
Выполнение плана по количеству назначенных и проведенных менеджерами встреч;
Выполнение плана по количеству новых клиентов, отгруженных по результатам назначенных и проведенных встреч.
Требования:
Опыт работы в call-центре;
Стрессоустойчивость, ответственность за поставленные задачи, нацеленность на результат;
Возраст 23-40 лет - желательно
Условия:
Оформление по ТК РФ;
5-ти дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
Заработная плата от 40 000р.
Вся заработная плата официальная;
Оборудование: ноутбук, телефон, корпоративный номер с безлимитным тарифом;
Работа в режиме home office, удаленная работа, посещение офиса 3 раза в неделю;